Liderança

Equipe de liderança da Reyco

"Liderança é a capacidade de traduzir visão em realidade".
- Warren Bennis

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John Stuart, Presidente

John Stuart ingressou na Reyco Granning em setembro de 2014 como vice-presidente de engenharia e marketing e tornou-se presidente em outubro de 2015. Ele tem mais de 30 anos de experiência em veículos comerciais, com 21 anos dedicados a sistemas de suspensão. Stuart traz uma sólida visão financeira para o cargo de Presidente e possui proficiência distinta nas áreas de estratégia de mercado e desenvolvimento de novos produtos.

Antes de ingressar na Reyco Granning, Stuart ocupou vários cargos de liderança em engenharia, validação de produtos, gerenciamento de programas e desenvolvimento de negócios na Hendrickson International e Navistar. Ele também teve uma passagem empreendedora como CFO e sócio de um franqueado de restaurante de serviço rápido. Stuart tem MBA pela Indiana University e bacharelado em Engenharia Mecânica pela John Brown University. Atualmente, ele detém 19 patentes nos EUA e é autor e palestrante convidado em vários eventos do setor.

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Helen Cheng, vice-presidente de finanças

Helen Cheng ingressou na Reyco Granning em janeiro de 2022 como
o vice-presidente de finanças. Helen tem total responsabilidade pelos relatórios financeiros, previsões e planejamento estratégico da empresa.

Antes de ingressar na Reyco Granning, Helen ocupou uma função de controladoria por mais de 20 anos em um ambiente de fabricação nos EUA nas indústrias de alimentos e medicamentos. Finanças e contabilidade é a segunda carreira de Helen, antes de se tornar CPA nos Estados Unidos, Helen era radiologista na China.

Helen obteve seu MD na Universidade de Pequim, Medicina
Escola, Pequim China. Ela obteve seu mestrado em Ciências Contábeis na Universidade de Wisconsin-Milwaukee. Helen também é CPA e CMA. 

Tracy Carll Thumb

Tracy Carll, VP de Supply Chain & IT

Tracy Carll ingressou na Reyco Granning em abril de 2016 como VP de Finanças e TI, onde foi responsável pelas funções fiscais da Reyco Granning e pela direção das funções dos sistemas de informação. Em abril de 2018, ela assumiu o cargo de VP de Supply Chain & IT. Nesta função, ela é responsável pela estratégia, planejamento, implementação e execução diária de todas as funções da cadeia de abastecimento, bem como pela direção das funções dos sistemas de informação.

Antes de ingressar na Reyco Granning, ela atuou como Controller da SRC e CNH Reman em Springfield, MO, onde desempenhou um papel fundamental no aumento das receitas e na melhoria contínua dentro da empresa.

Carll obteve seu MBA pela Universidade Drury e um BS em Contabilidade/Gestão de Negócios pela Universidade de Maryland. Ela também serviu durante 10 anos na Força Aérea e recebeu o Prêmio de Graduação Distinta enquanto freqüentava a Academia de Liderança da Força Aérea. Além disso, ela recebeu três medalhas de honra e uma medalha de acomodação enquanto servia no Desert Shield/Desert Storm.

John Hinz

John Hinz, VP de Engenharia

John Hinz juntou-se à Reyco Granning em julho de 1998 como Engenheiro Sênior de Projeto para nossa Granning Air Suspensions/Division of Fluidrive. Com mais de 20 anos de experiência como profissional de engenharia, ele gerenciou várias divisões dentro da Reyco Granning. Hinz terá desenvolvimento de novos produtos, validação de produtos, redução de custos e recursos de serviços de campo tanto em Mt. Vernon, MO como em Lafayette, IN reportando-se diretamente a ele enquanto também mantém as operações do dia-a-dia em nossas instalações em Indiana.

John se destaca em sua capacidade de identificar novas áreas de crescimento para nossa empresa enquanto mantém uma vantagem estratégica em tecnologia nova e melhorada que levará a Reyco Granning e seus clientes para o futuro. Estamos muito confiantes de que ele terá sucesso neste papel ampliado. Ele tem o apoio total da organização por trás dele.

Scott Ames

Scott Ames , VP de Vendas

Scott está na Reyco Granning desde 2016, começando como gerente de contas nacionais, depois como gerente de desenvolvimento de negócios e agora como vice-presidente de vendas. Sua carreira no mundo de veículos comerciais abrange mais de 25 anos na especificação e vendas de veículos comerciais. Antes de sua trajetória no mercado de veículos comerciais, Scott vendia semicondutores e circuitos integrados para OEMs eletrônicos e automotivos.

Esta combinação de experiência leva a uma abordagem de vendas muito criativa, voltada para a tecnologia e baseada em soluções para a Scott. A Scott está constantemente procurando oportunidades para desenvolver novas e inovadoras soluções de suspensão. "Nossa capacidade de personalizar uma suspensão finamente ajustada para se adequar à maioria das aplicações em veículos comerciais é muito superior à de qualquer fabricante do ramo.

Reyco Amanda Crisler

Amanda Crisler, Gerente de Marketing

Amanda Crisler ingressou na Reyco Granning em dezembro de 2016 como Especialista em Marketing. Com mais de 13 anos de experiência em marketing, ela é responsável pela implementação dos esforços de marketing e comunicação da Reyco Granning.

Antes de ingressar na Reyco Granning, Amanda atuou como Coordenadora de Marketing para a Proteção Federal, onde ajudou a aumentar o reconhecimento de sua marca, bem como a aumentar sua receita anual.

Amanda é formada em comunicação pela Drury University. Com sua formação e experiência em marketing, ela é uma bem-vinda adição à família Reyco Granning.

C. Lawrence

Cindy Lawrence, Diretora de RH

Cindy Lawrence ingressou na Reyco Granning em novembro de 2006 como Generalista de RH e agora atua como Diretora de Recursos Humanos. Ela tem mais de 26 anos de experiência na área de recursos humanos.

Como executiva sênior de RH, ela é responsável pelas relações com os funcionários, garantindo a conformidade regulatória, estabelecendo políticas e procedimentos, liderando iniciativas de gerenciamento de talentos, remuneração, pessoal, treinamento, administração de benefícios, remuneração do trabalhador e legislação trabalhista.

Antes de ingressar na Reyco Granning Lawrence passou 10 anos em recursos humanos com o Sistema de Saúde da Universidade do Missouri. A maior parte desse tempo foi servida como Especialista em Benefícios, onde ela era responsável por dois sistemas de benefícios e supervisionava o sistema de tempo e atendimento das instalações.

Ela é Bacharel em Comunicação e Desenvolvimento Organizacional pela Drury University e possui uma Certificação Sênior Profissional de Recursos Humanos (SPHR).

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