Przywództwo

Zespół kierowniczy Reyco

„Przywództwo to zdolność do przekładania wizji na rzeczywistość”.
– Warren Bennis

John Stuart 2019 221x300

John Stuart, prezes

John Stuart dołączył do Reyco Granning we wrześniu 2014 r. jako wiceprezes ds. inżynierii i marketingu, a w październiku 2015 r. został prezesem. Ma ponad 28-letnie doświadczenie w pojazdach użytkowych, z czego 19-letnie zajmuje się układami zawieszenia. Stuart wnosi do funkcji Prezesa solidną wiedzę finansową i wyróżnia się biegłością w obszarach strategii rynkowej i rozwoju nowych produktów.

Przed dołączeniem do Reyco Granning, Stuart zajmował kilka kierowniczych stanowisk w zakresie inżynierii, walidacji produktów, zarządzania programami i rozwoju biznesu w Hendrickson International i Navistar.

Miał również przedsiębiorczą działalność jako dyrektor finansowy i partner franczyzobiorcy restauracji szybkiej obsługi.

Stuart posiada tytuł MBA z Indiana University oraz licencjat z inżynierii mechanicznej z John Brown University. Obecnie posiada 18 amerykańskich patentów i jest autorem i gościnnym prelegentem na różnych wydarzeniach branżowych.

Hc Photo

Helen Cheng, wiceprezes ds. finansów

Helen Cheng dołączyła do Reyco Granning w styczniu 2022 r. jako
wiceprezes ds. finansów. Helen w pełni odpowiada za sprawozdawczość finansową firmy, prognozowanie i planowanie strategiczne.

Przed dołączeniem do Reyco Granning, Helen przez ponad 20 lat pełniła funkcję kontrolera w amerykańskim środowisku produkcyjnym w przemyśle spożywczym i farmaceutycznym. Finanse i księgowość to druga kariera Helen. Zanim została CPA w Stanach Zjednoczonych, Helen była radiologiem w Chinach.

Helen uzyskała tytuł doktora medycyny na pekińskim uniwersytecie medycznym
Szkoła, Pekin Chiny. Uzyskała tytuł magistra rachunkowości na Uniwersytecie Wisconsin-Milwaukee. Helen jest również CPA i CMA. 

Tracy Carll Thumb

Tracy Carll, wiceprezes ds. łańcucha dostaw i IT

Tracy Carll dołączyła do Reyco Granning w kwietniu 2016 roku jako wiceprezes ds. finansów i IT, gdzie odpowiadała za funkcje fiskalne Reyco Granning oraz kierowanie funkcjami systemów informatycznych. W kwietniu 2018 roku objęła stanowisko wiceprezesa ds. łańcucha dostaw i IT. W tej roli odpowiada za strategię, planowanie, wdrażanie i codzienną realizację wszystkich funkcji łańcucha dostaw oraz kierowanie funkcjami systemów informatycznych.

Przed dołączeniem do Reyco Granning pełniła funkcję kontrolera dla SRC i CNH Reman w Springfield, MO, gdzie odgrywała kluczową rolę w zwiększaniu przychodów i ciągłym doskonaleniu w firmie.

Carll uzyskała tytuł MBA na Drury University oraz licencjat z rachunkowości/zarządzania przedsiębiorstwem na Uniwersytecie Maryland. Służyła również przez 10 lat w Siłach Powietrznych i otrzymała nagrodę Distinguished Graduate Award podczas uczęszczania do Akademii Przywództwa Sił Powietrznych. Ponadto otrzymała trzy medale za osiągnięcia i medal za zakwaterowanie podczas służby w Desert Shield/Desert Storm.

John Hinz

John Hinz, wiceprezes ds. inżynierii

John Hinz dołączył do Reyco Granning w lipcu 1998 roku jako starszy inżynier projektu dla naszych zawieszeń pneumatycznych Granning / działu Fluidrive. Z ponad 20-letnim doświadczeniem jako inżynier inżynier zarządzał kilkoma działami w Reyco Granning. Hinz będzie dysponował zasobami do opracowywania nowych produktów, walidacji produktów, redukcji kosztów i usług terenowych zarówno w Mount Vernon, MO, jak iw Lafayette, w IN, raportując bezpośrednio do niego, jednocześnie utrzymując codzienne operacje w naszym zakładzie w stanie Indiana.

John wyróżnia się umiejętnością identyfikowania nowych obszarów rozwoju dla naszej firmy przy jednoczesnym zachowaniu strategicznej przewagi nad nową i ulepszoną technologią, która poprowadzi Reyco Granning i jej klientów w przyszłość. Jesteśmy przekonani, że odniesie sukces w tej rozszerzonej roli. Ma za sobą pełne wsparcie organizacji.

Scott Ames

Scott Ames, wiceprezes ds. sprzedaży

Scott pracuje w Reyco Granning od 2016 roku, zaczynając jako National Account Manager, następnie jako Business Development Manager, a teraz jako Dyrektor Sprzedaży i Rozwoju Biznesu. Jego kariera w świecie pojazdów użytkowych trwa od ponad 25 lat w zakresie specyfikacji i sprzedaży pojazdów użytkowych. Przed wejściem na rynek pojazdów użytkowych Scott sprzedawał półprzewodniki i układy scalone producentom sprzętu elektronicznego i motoryzacyjnego.

To połączenie doświadczenia prowadzi do bardzo kreatywnego, opartego na technologii i opartego na rozwiązaniach podejścia do sprzedaży dla Scotta. Scott nieustannie poszukuje możliwości rozwoju nowych i innowacyjnych rozwiązań zawieszenia. „Nasze możliwości dostosowania precyzyjnie dostrojonego zawieszenia do większości zastosowań w pojazdach użytkowych znacznie przewyższają możliwości jakiegokolwiek producenta w branży.

Reyco Amanda Crisler

Amanda Crisler, kierownik ds. marketingu

Amanda Crisler dołączyła do Reyco Granning w grudniu 2016 roku jako Specjalista ds. Marketingu. Z ponad 10-letnim doświadczeniem w marketingu odpowiada za realizację działań marketingowych i komunikacyjnych dla Reyco Granning. Amanda zapewniła swoje działania marketingowe lokalnym firmom, takim jak Flood Media i Bass Pro.

Przed dołączeniem do Reyco Granning, Amanda pełniła funkcję koordynatora marketingu w Federal Protection, gdzie pomogła zwiększyć świadomość marki, a także zwiększyć roczne przychody.

Amanda uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie komunikacji na Uniwersytecie Drury. Dzięki swojemu wykształceniu i doświadczeniu w marketingu jest mile widzianym członkiem rodziny Reyco Granning.

C. Lawrence

Cindy Lawrence, Dyrektor HR

Cindy Lawrence dołączyła do Reyco Granning w listopadzie 2006 roku jako HR Generalist, a obecnie pełni funkcję Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich. Posiada ponad 22-letnie doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich. Jako dyrektor HR jest odpowiedzialna za ustalanie zasad i procedur, prowadzenie inicjatyw w zakresie zarządzania talentami, rekrutację, szkolenia, administrowanie świadczeniami, wynagrodzenia pracownicze i prawo pracy.

Przed dołączeniem do Reyco Granning Lawrence spędził 10 lat w dziale zasobów ludzkich w Systemie Opieki Zdrowotnej Uniwersytetu Missouri. Większość tego czasu pracowała jako Specjalista ds. Świadczeń, gdzie odpowiadała za dwa systemy świadczeń i nadzorując system czasu pracy i obecności w placówce.

Posiada tytuł Bachelor of Science w zakresie komunikacji i rozwoju organizacyjnego uzyskany na Uniwersytecie Drury oraz posiada certyfikat Senior Professional Human Resource (SPHR).

Pic For Amanda

Klista Davis, kierownik działu obsługi klienta

Klista Davis dołączyła do Reyco Granning w październiku 2013 r. jako kierownik produkcji, a w grudniu 2019 r. została kierownikiem ds. obsługi klienta. Od ponad 20 lat pełni różne role w obsłudze klienta, jednocześnie zwiększając odpowiedzialność.

Przed dołączeniem do Reyco Granning pracowała jako przedstawiciel obsługi klienta Siemens Energy, Inc w Springfield, MO, gdzie koordynowała i planowała wizyty serwisowe w terenie, jednocześnie zwiększając satysfakcję klientów.

Klista uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie komunikacji i rozwoju organizacyjnego na Uniwersytecie Drury. Dzięki sprawdzonej etyce pracy i przyziemnemu podejściu do wspierania problemów klientów jest cenionym członkiem rodziny Reyco Granning.

Rynki