リーダーシップ

レイコ・リーダーシップ・チーム

"リーダーシップとは、ビジョンを現実化する能力である"
- ウォーレン・ベニス

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ジョン・スチュアート(社長

ジョン・スチュアートは、2014年9月にエンジニアリング&マーケティング担当副社長としてレイコ・グラニングに入社し、2015年10月に社長に就任しました。彼は28年以上の商用車経験を持ち、19年間はサスペンション・システムに専念してきました。スチュアートは、社長の役割に確かな財務的洞察力をもたらし、市場戦略や新製品開発の分野で卓越した熟練度を有しています。

Reyco Granning入社以前は、Hendrickson International社およびNavistar社でエンジニアリング、製品検証、プログラム管理、事業開発など、いくつかのリーダー的ポジションを歴任しました。

また、クイックサーブレストランのフランチャイジーでCFO兼パートナーとして起業した経験もあります。

スチュアートはインディアナ大学でMBAを、ジョン・ブラウン大学で機械工学の理学士号を取得しています。現在、18件の米国特許を所有し、著者として、またさまざまな業界イベントでのゲストスピーカーとして活躍しています。

Hc Photo

財務担当副社長、Helen Cheng

Helen Chengは、2022年1月にReycoGranningに次のように参加しました。
財務担当副社長。ヘレンは、会社の財務報告、予測、および戦略的計画に全責任を負っています。

Reyco Granningに入社する前、Helenは、食品および医薬品業界内の米国の製造環境で20年以上にわたって管理職を務めていました。財務会計はヘレンの2番目のキャリアであり、彼女が米国で公認会計士になる前は、ヘレンは中国の放射線科医でした。

ヘレンは北京大学医学部で医学博士号を取得しました
学校、北京中国。彼女はウィスコンシン大学ミルウォーキー校で会計学の修士号を取得しました。ヘレンは公認会計士および公認会計士でもあります。 

Tracy Carll Thumb

トレイシー・カール、サプライチェーン&IT担当副社長

Tracy Carllは、2016年4月に財務・IT担当VPとしてReyco Granningに入社し、Reyco Granningの財務機能の責任者と情報システム機能のディレクションを担当しています。2018年4月からは、サプライチェーン&IT担当VPに就任。 この役割では、すべてのサプライチェーン機能の戦略、計画、実装、および日々の実行を担当するとともに、情報システム機能の指揮を執っている。

Reyco Granningに入社する前は、ミズーリ州スプリングフィールドのSRCおよびCNH Remanでコントローラーを務め、社内の収益向上と継続的改善に重要な役割を果たしました。

ドリー大学でMBAを、メリーランド大学で会計/経営管理の理学士号を取得しました。また、空軍に10年間所属し、空軍リーダーシップアカデミー在学中にDistinguished Graduate Awardを受賞しています。また、砂漠の盾/砂漠の嵐に従軍し、3つの功績メダルと宿泊メダルを受賞しました。

John Hinz

ジョン・ヒンズ、エンジニアリング担当副社長

ジョン・ヒンズは、1998年7月にレイコ・グラニングのグラニング・エアサスペンション/フルイドライブ部門のシニアプロジェクトエンジニアとして入社しました。エンジニアリングのプロとして20年以上の経験を持ち、Reyco Granningのいくつかの部門を管理してきました。 ヒンズは、ミズーリ州マウントバーノンとインディアナ州ラファイエットの両方で、新製品開発、製品検証、コスト削減、フィールドサービスのリソースを直接担当し、インディアナの施設での日々の業務も維持する予定です。

ジョンは、レイコ・グラニングとその顧客を未来に導く新しい技術や改良技術に関する戦略的優位性を維持しながら、わが社の新しい成長分野を特定する能力に優れています。私たちは、彼がこの拡大された役割で成功することを確信しています。 彼は、組織の全面的な支援を受けています。

Scott Ames

スコット・エイムズ(Scott Ames) 販売担当副社長

スコットは2016年からレイコ・グラニングに勤務しており、ナショナルアカウントマネージャーから始まり、ビジネスディベロップメントマネージャーを経て、現在はセールス&ビジネスディベロップメントディレクターを務めています。商用車の世界での彼のキャリアは、商用車の仕様と販売に25年以上にわたっています。商用車市場に進出する前は、電子機器や自動車のOEM向けに半導体や集積回路を販売していました。

このような経験の組み合わせにより、スコットは非常にクリエイティブで、技術主導、ソリューションベースの営業アプローチをとるようになったのです。 スコットは、常に新しい革新的なサスペンション・ソリューションを開発する機会をうかがっています。「どんな商用車にもフィットするよう、きめ細かくサスペンションをカスタマイズする能力は、どのメーカーよりもはるかに優れています。

Reyco Amanda Crisler

アマンダ・クリスラー(マーケティング・マネージャー

アマンダ・クリスラーは、2016年12月にマーケティング・スペシャリストとしてレイコ・グラニングに入社しました。10年以上のマーケティング経験を持つ彼女は、Reyco Granningのマーケティングおよびコミュニケーション活動の実施を担当しています。アマンダは、Flood MediaやBass Proなどの地元企業にマーケティング活動を提供してきました。

レイコ・グラニング入社以前は、フェデラル・プロテクション社のマーケティング・コーディネーターとして、同社のブランド認知度向上と年間収益の拡大に貢献しました。

AmandaはDrury Universityでコミュニケーションの学士号を取得しました。 彼女の学歴とマーケティングの経歴は、レイコ・グラニング・ファミリーに歓迎されるものです。

C. Lawrence

人事部長 Cindy Lawrence

シンディ・ローレンスは、2006年11月に人事ジェネラリストとしてレイコ・グラニングに入社し、現在は人事部長を務めています。彼女は、人事分野で22年以上の経験を持っています。人事担当の上級幹部として、方針と手続きの確立、人材管理の主導、採用、トレーニング、福利厚生の管理、労災、雇用法などの責任を担っています。

レイコ・グラニングに入社する前、ローレンスはミズーリ大学ヘルスケア・システムで10年間人事に携わっていました。その大半は福利厚生スペシャリストとして、2つの福利厚生システムの責任者と施設の勤怠管理システムの監督を務めました。

ドリー大学で組織コミュニケーションと開発の理学士号を取得し、Senior Professional Human Resource (SPHR)の資格も持っています。

Pic For Amanda

カスタマー・サービス・マネージャー Klista Davis

Klista Davisは、2013年10月にReyco Granningに生産スケジューラーとして入社し、2019年12月にカスタマーサービスマネージャーに就任しました。20年以上、カスタマーサービスで責任を増しながら様々な役割を担ってきました。

Reyco Granning入社以前は、ミズーリ州スプリングフィールドのSiemens Energy, Inc.でカスタマーサービス担当者として、フィールドサービス訪問の調整とスケジュール管理を行い、顧客満足度を向上させました。

KlistaはDrury Universityで組織コミュニケーションと開発の理学士号を取得しました。彼女の確かな労働倫理と、お客様の悩みをサポートするための地に足の着いたアプローチにより、彼女はレイコ・グラニング・ファミリーの大切な一員となっています。

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