Liderazgo

Equipo directivo de Reyco

"El liderazgo es la capacidad de traducir la visión en realidad".
- Warren Bennis

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John Stuart, Presidente

John Stuart se unió a Reyco Granning en septiembre de 2014 como vicepresidente de ingeniería y marketing y se convirtió en presidente en octubre de 2015. Tiene más de 30 años de experiencia en vehículos comerciales con 21 años dedicados a los sistemas de suspensión. Stuart aporta una sólida perspicacia financiera al cargo de presidente y tiene una competencia distinguida en las áreas de estrategia de mercado y desarrollo de nuevos productos.

Antes de unirse a Reyco Granning, Stuart ocupó varios puestos de liderazgo en ingeniería, validación de productos, gestión de programas y desarrollo comercial en Hendrickson International y Navistar. También tuvo una etapa empresarial como director financiero y socio de una franquicia de un restaurante de comida rápida. Stuart tiene un MBA de la Universidad de Indiana y una licenciatura en Ingeniería Mecánica de la Universidad John Brown. Actualmente posee 19 patentes estadounidenses y es autor y orador invitado en varios eventos de la industria.

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Helen Cheng, vicepresidenta de finanzas

Helen Cheng se incorporó a Reyco Granning en enero de 2022 como
el vicepresidente de Finanzas. Helen tiene un alcance completo de responsabilidad por los informes financieros, la previsión y la planificación estratégica de la empresa.

Antes de unirse a Reyco Granning, Helen ocupó un cargo de controladora durante más de 20 años en un entorno de fabricación de EE. UU. dentro de las industrias de alimentos y medicamentos. Finanzas y contabilidad es la segunda carrera de Helen, antes de convertirse en CPA en los Estados Unidos, Helen era radióloga en China.

Helen obtuvo su doctorado en Medicina en la Universidad de Beijing.
Escuela, Pekín China. Obtuvo su Maestría en Ciencias en Contabilidad en la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. Helen también es CPA y CMA. 

Tracy Carll Thumb

Tracy Carll, vicepresidente de la cadena de suministro y TI

Tracy Carll se incorporó a Reyco Granning en abril de 2016 como VP de Finanzas y TI, donde era responsable de las funciones fiscales de Reyco Granning y dirigía las funciones de los sistemas de información. En abril de 2018, asumió el cargo de VP de Supply Chain & IT. En este puesto es responsable de la estrategia, la planificación, la implementación y la ejecución diaria de todas las funciones de la cadena de suministro, además de dirigir las funciones de los sistemas de información.

Antes de incorporarse a Reyco Granning, fue interventora de SRC y CNH Reman en Springfield, MO, donde desempeñó un papel clave en el aumento de los ingresos y la mejora continua dentro de la empresa.

Carll obtuvo su MBA en la Universidad de Drury y una licenciatura en Contabilidad/Gestión Empresarial en la Universidad de Maryland. También sirvió durante 10 años en las Fuerzas Aéreas y recibió el premio al graduado distinguido mientras asistía a la Academia de Liderazgo de las Fuerzas Aéreas. Además, recibió tres medallas de logros y una medalla de alojamiento durante su servicio en Escudo del Desierto/Tormenta del Desierto.

John Hinz

John Hinz, Vicepresidente de Ingeniería

John Hinz se unió a Reyco Granning en julio de 1998 como ingeniero de proyectos senior para nuestra división de suspensiones neumáticas Granning/División de Fluidrive. Con más de 20 años de experiencia como profesional de la ingeniería, ha dirigido varias divisiones dentro de Reyco Granning. Hinz tendrá recursos de desarrollo de nuevos productos, validación de productos, reducción de costes y servicio de campo tanto en Mt. Vernon, MO, como en Lafayette, IN, que dependerán directamente de él, al tiempo que mantendrá las operaciones diarias en nuestras instalaciones de Indiana.

John destaca por su capacidad para identificar nuevas áreas de crecimiento para nuestra empresa, al tiempo que mantiene una ventaja estratégica en cuanto a tecnología nueva y mejorada que llevará a Reyco Granning y a sus clientes hacia el futuro. Estamos convencidos de que tendrá éxito en esta función ampliada. Cuenta con todo el apoyo de la organización.

Scott Ames

Scott Ames , Vicepresidente de Ventas

Scott ha estado en Reyco Granning desde 2016, comenzando como Gerente de Cuentas Nacionales, luego como Gerente de Desarrollo Comercial y ahora como Vicepresidente de Ventas. Su carrera en el mundo de los vehículos comerciales abarca más de 25 años en la especificación y venta de vehículos comerciales. Antes de su camino en el mercado de vehículos comerciales, Scott vendió semiconductores y circuitos integrados a fabricantes de equipos originales electrónicos y automotrices.

Esta combinación de experiencia ha dado lugar a un enfoque de ventas muy creativo, impulsado por la tecnología y basado en soluciones para Scott. Scott busca constantemente oportunidades para desarrollar nuevas e innovadoras soluciones de suspensión. "Nuestra capacidad de personalizar una suspensión bien ajustada para adaptarse a la mayoría de las aplicaciones de los vehículos comerciales es muy superior a la de cualquier fabricante del sector.

Reyco Amanda Crisler

Amanda Crisler, Directora de Marketing

Amanda Crisler se unió a Reyco Granning en diciembre de 2016 como especialista en marketing. Con más de 13 años de experiencia en marketing, es responsable de la implementación de los esfuerzos de marketing y comunicación de Reyco Granning.

Antes de unirse a Reyco Granning, Amanda trabajó como coordinadora de marketing para Federal Protection, donde ayudó a aumentar el conocimiento de su marca y a incrementar sus ingresos anuales.

Amanda se licenció en comunicaciones por la Universidad de Drury. Gracias a su formación y a su experiencia en marketing, es una buena incorporación a la familia de Reyco Granning.

C. Lawrence

Cindy Lawrence, Directora de RRHH

Cindy Lawrence se unió a Reyco Granning en noviembre de 2006 como Generalista de Recursos Humanos y ahora se desempeña como Directora de Recursos Humanos. Tiene más de 26 años de experiencia en el campo de los recursos humanos.

Como ejecutiva sénior de recursos humanos, es responsable de las relaciones con los empleados, asegurando el cumplimiento normativo, estableciendo políticas y procedimientos, liderando iniciativas de gestión de talentos, compensación, dotación de personal, capacitación, administración de beneficios, compensación para trabajadores y derecho laboral.

Antes de incorporarse a Reyco Granning, Lawrence trabajó durante 10 años en el departamento de recursos humanos de la Universidad de Missouri Health Care System. La mayor parte de ese tiempo se desempeñó como Especialista en Beneficios, donde fue responsable de dos sistemas de beneficios y la supervisión del sistema de tiempo y asistencia de la instalación.

Es licenciada en Ciencias de la Comunicación y el Desarrollo Organizativo por la Universidad de Drury y posee la certificación de Profesional Senior de Recursos Humanos (SPHR).

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